把让人民满意作为毕生的追求

据新华社北京10月16日电中宣部、人事部、中央文明办今天在北京人民大会堂召开“为人民服务，让人民满意——学习《毛泽东邓小平江泽民论为人民服务》座谈会”。3年中受到表彰的34名“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表相聚在一起，畅谈学习和实践党的三代领导核心关于为人民服务论述的体会，表示要把为人民服务、让人民满意作为毕生的追求，在新形势下为党和人民做出新贡献。

1996年以来，中宣部、人事部连续3年在全国范围内广泛深入地开展“做人民满意的公务员”活动，分别推出了政府部门窗口行业，县、乡领导岗位和基层执法监督部门“人民满意的公务员”典型。座谈会上，辽宁省本溪市副市长李文喜，河北省石家庄市纪委书记姜瑞峰，河北省平山县西柏坡乡乡长王韶华，海南省琼海市市委常委、加积镇党委书记陈列雄，福建省宁德地区周宁县县委副书记蓝秀珍，天津市和平区委副书记王行安，青海省玉树县县长罗松仁青等代表受到表彰的“人民满意的公务员”发了言。他们结合自己的工作实际，用生动的语言，深切的感受，畅谈了身体力行全心全意为人民服务的体会和实践：做人民满意的公务员必须要甘当“挑夫”，一头挑着党和人民的重托，一头挑着人民的期望，要把党的事业和人民的重托挑到底，不回头。

人事部部长宋德福在座谈会上讲话。他说，为人民服务，让人民满意，不是一句空洞的口号，而有着深刻、丰富的时代内涵。既是党的优良传统和作风的延续，又是新时代的要求；既是公务员追求的奋斗目标，又是工作标准和行为准则；既是一种崇高的理念，更是一种日常的实践。每位公务员都应该身体力行，见诸行动。

宋德福说，“做人民满意的公务员”活动，是新的历史条件下，对公务员进行为人民服务宗旨教育的好形式。各级人事部门一定要高度重视，摆上位置，加大工作力度，抓出成效。中宣部和人事部郑重推出这一活动，决不是临时性、阶段性考虑，而是着眼于公务员队伍的长远建设。开展让人民满意活动，必须与人事工作、人事制度改革紧密结合起来，紧紧围绕建立“精简、高效、廉洁”的政府和建设高素质的公务员队伍进行。要改革机关作风，加快工作节奏，提高办事效率。新职能要有新思路，新任务要有新举措，新角色要有新面貌。这就要求公务员，要有一个好的精神状态，更加爱岗敬业，工作更投入、更勤奋、更努力。要切实克服机关工作的官僚主义、形式主义，真正发扬务实求实、埋头苦干的作风。进一步建立和完善政务公开、民情畅达的法规制度，强化政府机关为群众服务的意识，在透明公开、监督制约的机制下促进廉政建设。要把让人民满意活动纳入政府工作目标，用人民满意的标准检验政府和公务员的工作。

中央文明办副主任胡振民主持会议。他说，为人民服务，关键要落实到行动上，要满腔热情地为群众办实事办好事，为群众解决实际问题。为人民服务是我们党的宗旨，是社会主义道德建设的核心。为人民服务应该成为每一个党员干部的自觉行动，成为全体公务员的基本行为准则。他强调，要在党员、干部中大力倡导先公后私、大公无私、全心全意为人民服务的精神，同时要在全社会和广大人民群众中大力倡导热爱集体，热心公益，扶贫帮困，为人民、为社会多做好事。通过广泛宣传为人民服务的先进人物和先进事迹，造成浓厚舆论氛围，使为人民服务成为全社会和每个公民的共同追求，成为处理人与人之间关系的根本准则。